Erg goed, in erfgoed
Home > Vacatures > Conservator cultuurgeschiedenis (regio Limburg)

Conservator cultuurgeschiedenis (regio Limburg)

Voor onze opdrachtgever in de regio Limburg zijn wij op zoek naar een conservator cultuurgeschiedenis die voldoet aan onderstaand profiel. 

Werkzaamheden:

Binnen de afdeling Collecties is de conservator gericht op het (bijdragen aan) beheer, behoud, documentatie, presentatie en de vorming van de collecties:

  • Een belangrijke taak van de conservator cultuurgeschiedenis is het ontwikkelen en onderhouden van zowel de vaste presentaties alsmede de wisseltentoonstellingen.
  • Als conservator maak je vaak deel uit van een projectteam, waarbij je met name verantwoordelijk bent voor de inhoud van de tentoonstelling. Maar je kunt ook ingezet worden als projectleider.
  • Binnen de diverse projecten werk je nauw samen met collegae uit andere afdelingen en van andere instellingen.
  • Naast het ontwikkelen en onderhouden van de presentaties ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor de historische collectie van het museum.
  • Als conservator cultuurgeschiedenis heb je een visie op de ontwikkeling van de deelcollecties, doe je voorstellen voor verwervingen en ben je samen met de manager collecties verantwoordelijk voor het behoud en beheer van de deelverzameling.
  • In het kader van tentoonstellingen doe je onderzoek naar de collectie en onderhoud je structurele contacten met andere musea, verzamelaars en collegae.
  • Naast tentoonstellingen organiseert het museum ook diverse evenementen (studiedagen, lezingencycli, etc.). Hierbij ben je betrokken als inhoudelijk deskundige.

Functie-eisen:

Functie eisen

  • Tenminste een universitaire opleiding geschiedenis, of aanverwante discipline, bij voorkeur gespecialiseerd in de 19e en 20e eeuw
  • Ruime ervaring met het maken van tentoonstellingen
  • Ervaring met projectmanagement
  • Ervaring met divers wetenschappelijk onderzoek
  • Ruime kennis van uiteenlopende soorten museumobjecten alsmede van collectiebeheer
  • Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden
  • Collegiale, initiatiefrijke en flexibele werkinstelling
  • Iemand die sterk in zijn/haar schoenen staat

Dienstverband:

Startdatum: per z.s.m. Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Omvang:

16 uur per week